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领导安排不合理工作不要硬刚这三招巧妙应对领导安排不合理工作不要硬刚这三招巧妙应对 详细介绍:
领导不管你有多忙，或者这些工作是不是你的工作，直接就硬塞给你，你想要拒绝，又害怕得罪领导，被领导记恨，可是接过来，忙不完不说，又害怕越接越多，到那时就任人压榨了。 面对领导不合理的工作安排，大部分人都敢怒不敢言，心不甘情不愿地接过来；也有一些人和领导闹了情绪，导致被领导穿小鞋；还有的人坚决不接，和领导硬刚到底，使得自己遭受领导的打压和排挤。其实，面对领导不合理的工作安排，只需要用这三招，就能巧妙化解。
坦白讲，如果你手上的工作没那么忙，接一点额外的工作也不是不可以，这也能适当地与领导搞好关系，可要是你确实忙不过来，那么你就不要傻傻地接过这些工作。 你可以向领导说明情况，表明你现在手头的工作进展，如果这项工作交给你，那么可能要排到何时才能完成，如果很紧急的话，那么你也可以把手头的其他工作先往后推，先做这项工作。 这样做的目的是让领导知道你有多忙，不是你不愿意接，如果要接也可以，非常有可能会影响其他工作，让领导自己去掂量轻重。这样做的好处是，让领导知道你的工作情况，如果他还是要你做，那么你也可以慢慢安排，有足够的时间去做，反正领导不急，你也不要急。
领导交给你的不合理工作，是不是都要接呢？当然并非是，如果是很简单耗时又少的工作，接了也就接了，可要是一些繁琐复杂的工作，那么你就要学会“化多为少”。 你可以向领导提出，这项工作很重要，也很繁杂，你的能力和精力有限，建议多人一起完成，把工作拆分出来，你负责其中一部分，让别人也负责一部分。 你千万别觉得领导不会接受你的提议，你不提，那么工作就全是你的了，你提了，领导也会考虑你的意见，毕竟你并不是推脱不做，而是站在更快更好地完成这项工作的立场上。
你永远别觉得领导交给你不合理的工作，你就必须要承担到底，做没问题，但你要善于提要求。比如说，你可以说这项工作比较难，在大多数情况下要寻求领导的支持，希望领导在资源方面，能稍微倾斜一点。毕竟总不能既让别人干活，又什么都不给吧？！ 聪明的人在面对领导不合理的工作要求时，绝不是一味推脱，或者直接硬刚到底，而是从中找到两全之策，既配合领导完成工作，也能从中得到好处。这个优点是通过这项工作，和领导建立更紧密的联系，以及从中获得领导倾斜的资源。 特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。 被强制避孕、监控13年，亿万身家却买不了一双球鞋……这是流行天后的真实生活 榕江再次面临洪峰过境！志愿者称清淤消杀被紧急叫停，居民：刚打扫两天卫生，还没弄完 小米YU7爆火催生倒卖订单：交付时间最长56周，有黄牛加价1.7万转卖 传iPhone 17 Pro和17 Pro Max的背部苹果Logo将位于更靠下的位置 |
